Coaching

Coaching als spezialisierte Supervision ist eine Form der professionellen Beratung, die ich für Führungskräfte, Teamleiter:innen oder Menschen mit Managementaufgaben anbiete. Im Unterschied zur Supervision arbeite ich hier ausschließlich mit Einzelpersonen.

 

Das Ziel – Ihr Nutzen

Das Einzelcoaching oder auch Führungskräftecoaching hat die Begleitung von Menschen in berufsbezogenen Veränderungen, Krisen und Neuorientierungen zum Ziel. Ich unterstütze Sie in beruflichen Verstehens- und Veränderungsprozessen und führe Sie zu mehr lösungsorientierter Handlungsfähigkeit.

Mein Zugang

Ich biete Coaching für Führungskräfte und Einzelpersonen an, welches sich auf Themen wie die Gestaltung der Führungsrolle, Karriereplanung, Management von Veränderungsprozessen oder Bewältigung von Krisensituationen konzentriert. In diesen 1-zu-1 Terminen gehe ich ganz auf Ihre Anliegen und Bedürfnisse ein.

Der Ablauf

Meist werden in einem Vorgespräch Rahmenbedingungen geklärt. Sie erzählen mir von Ihrer Situation, meist wird ein klarer Auftrag mit zeitlichem Rahmen definiert. Gegebenenfalls sind vorab auch Fachinputs nötig. In den Coaching-Terminen begleite ich Sie dabei, alternative Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten und Ressourcen zu aktivieren.

Maßgeschneiderter Aufbau

Wie bei der Supervision gebe ich auch in Einzelcoachings keine fertigen Lösungen vor, es ist vielmehr ein gemeinsamer Arbeitsprozess. Die Inhalte dieser Arbeit geben Sie vor. Ich begleite Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, indem wir gemeinsam auf Sie zugeschnittene Themen behandeln.

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